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人才理念

人力资源是企业发展的重中之重,超越领先,人才先行,牢固树立“以人为本”核心理念,以拥有现代化管理水平的经营领导者、世界一流科技人才和培养专业化、富有激情和创造力的学习型团队为目标。

招聘流程

  • 1

    简历投递

  • 2

    简历筛选

  • 3

    面试

  • 4

    录用

有意者可将简历投至公司邮箱,邮箱地址:grlun@jnsuzuki.cn

我们将根据公司招聘标准和岗位要求进行简历筛选,对于通过简历筛选的人员,将通知您参加面试。

我们根据具体情况,组织线上或线下面试,届时将通知您面试的具体时间和方式,面试时请携带以下资料:

1、个人简历 2、身份证原件 3、毕业证、学位证或其书面证明 4、各种能力证明、荣誉证书原件。


<p> 一经录用,<span>公司与应届大学毕业生签订就业协议书;为社会招聘人员发放录取通知书。</span> </p> <p> 公司将为员工提供以下待遇: </p> <p style="margin-left:0cm;"> 1.工资待遇:<span>随着公司生产经营发展不断壮大,各项经营指标迅速增长,公司将根据实际生产业绩考核</span><span></span><span>发放月度奖金、季度绩效、年度奖励,近两年职工</span><span>平均收入约超</span><span>11</span><span>万元。</span> </p> <p style="margin-left:21.75pt;text-indent:28.0pt;"> <span></span> </p> <p style="margin-left:0cm;"> 应届生:本科:月薪<span>5000-6000</span>元,年薪<span>8-10</span>万元,大专:月薪<span>4000-5000</span>元,年薪<span>7-8</span>万元。有工作经验的人员,视学历、工作经验、工作能力等条件,酌情提高,可面议。<span></span> </p> <p style="margin-left:0cm;"> 2.完备的员工培训计划;<span></span> </p> <p style="margin-left:0cm;"> 3.公平的绩效考核机制与内部竞聘机制,为员工发展提供公平、良好的发展环境;<span></span> </p> <p style="margin-left:0cm;"> 4.正规缴纳五险一金,公积金:<span>“</span>单位<span>”</span>和<span>“</span>个人<span>”</span>部分按<span>12%</span>缴纳;<span></span> </p> <p style="margin-left:0cm;"> 5.可落户购房,接收档案;<span></span> </p> <p style="margin-left:0cm;"> 6.免费住宿,免费提供工作午餐,早餐可在公司购买(卫生实惠),免费提供班车;<span></span> </p> <p style="margin-left:0cm;"> 7.作息方面:双休,带薪年假,国家法定节假日;<span></span> </p> <p style="margin-left:0cm;"> 8.入公司工会,享受工会会员的福利(过节福利、结婚生子贺礼、住院慰问金、困难补助金等);<span></span> </p> 9.符合条件的,享受国家和地方的就业政策和补贴。
地 址:济南高新技术开发区孙村新区(乘坐K162路到春晖路站下车,西临即到)
电 话:0531-85031516
传 真:0531-88876862

邮 箱:grlun@jnsuzuki.cn

联系人:路女士
济南轻骑铃木摩托车有限公司真诚期待您的加入,我们将为您提供一个展示自己的良好舞台!

招聘岗位

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技术研发人员(车体电装)

学历:研究生/本科,机电相关专业

(一)岗位职责:

1.负责相关部品的设计、出图;
2.负责相关部品的厂家技术洽谈;
3.负责相关部品的技术改善;
4.其他临时性技术工作。

(二)岗位要求:

1.具备较强的读图、制图能力和一定的机电专业相关知识,英语四级;

2.能熟练应用办公软件、CAD软件以及具有一定的三维制图能力;
3.具有较强的沟通协调能力。

4.有电动车相关工作经验优先





0531-85031516
山东省济南市高新技术开发区孙村片区科创路1999号

采购员

学历:本科,应届毕业生


(一)岗位职责:

1.根据产品成本、性能等选择合适的供方;

2.根据定价原则进行部品价格交涉;

3.跟进订购计划,协助控制调达货物进度,保障按时到货;

4.负责相关合同签定、发票结转、货款支付等采购事务的管理;

5.采取多种措施进行成本降低活动;

6.对供方进行日常管理及定期评价管理。

(二)岗位要求:

1.供应链相关专业,具有一定机械专业知识;

2.具有较好的沟通能力。



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山东省济南市高新技术开发区孙村片区科创路1999号

审计风控员

岗位职责:

1.负责公司相业务的价格及经济业务的审核;
2.参与重要采购的招标、调查、谈判、询价等采购行为;
3.负责风险、内控、违规经营投资责任追究、问题整改等相关工作;
岗位要求:

1.大学本科学历,审计、财务或管理相关专业;

2.熟悉相关财经、审计、风险内控等法规政策和制度规定,具有一定的审计、风险内部专业知识;

3.具有一定的沟通协调能力、分析能力、计划执行力,善于发现和总结问题,熟练使用办公软件。


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山东省济南市高新技术开发区孙村片区科创路1999号

安全环保课课长

学历:本科以上;

专业:安全或环保专业;5年以上相关工作经历

岗位基本职责:

负责公司安全生产、环保、消防、职业卫生管理工作

岗位基本要求:

从事安全生产、环保等工作5年以上


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山东省济南市高新技术开发区孙村片区科创路1999号

技术担当

岗位基本职责:

担当注塑相关及注塑模具方面的开发和对应,协调处理注塑相关的问题处理和对应。

岗位基本要求:

1.具备较强的读图、制图能力和一定的注塑相关专业知识;                             

2.能熟练应用办公软件、CAD软件以及一定的三维制图能力;          
3.具有较强的沟通协调和执行能力。 


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山东省济南市高新技术开发区孙村片区科创路1999号

数智化工程师

岗位基本职责:

负责公司信息化系统的数字化转型工作,负责业务系统大数据处理分析工作。

岗位基本要求:

1、计算机科学或相关领域的本科及以上学历。
2、熟悉至少一种编程语言,如Java、C++、Python等。
3、熟练掌握数据库设计、优化和维护技术,包括关系数据库和非关系数据库。
4、熟悉云计算、大数据、人工智能等相关技术,能够应用这些技术进行数据处理和分析。
5、具备数据驱动决策的能力,能够从数据中提取有价值的信息,以支持业务决策。


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山东省济南市高新技术开发区孙村片区科创路1999号

服务外勤

学历要求:本科,机械相关专业

岗位职责:

1.负责市场调研及市场走访,做好质量信息收集与反馈,协助经销商处理用户投诉;
2.负责指导销售店做好三包工作;
3.负责维修技术和用户接待技术指导及维修培训,负责3S店建设、提升、认证;
4.组织完成部品销售计划。

岗位要求:

1.具备较强的沟通协调能力;
2.能熟练使用办公软件;
3.有汽车、摩托车驾照优先;
4.可以长期出差。


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山东省济南市高新技术开发区孙村片区科创路1999号

销售外勤

学历要求:本科,管理营销相关专业

岗位职责:

分解并组织完成区域销售计划;
2.拓展、管理、提升销售网络,管理批发、零售价格,管理网络出样展示、进销存数据提报等基础工作,协调并理顺区域内分销渠道,按公司政策建立区域销售网络;
3.领导区域客户服务工作;
4.负责制定区域内市场调查计划,搜集市场信息并反馈,提交各种销售报表和工作报告;
5.负责管理并控制区域预算和费用,指导其以最佳经济方式运作;
6.根据市场要求协助市场部组织实施本地区的广告、宣传、促销工作。

岗位要求:

1.具备较强的沟通协调能力;
2.能熟练使用办公软件;
3.有汽车、摩托车驾照优先;
4.可以长期出差。


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山东省济南市高新技术开发区孙村片区科创路1999号

精益管理技术员

学历:本科,专业:机械制造工程,2年以上精益管理经验


(一)岗位职责:

1. 负责推进精益管理各项工作;

2.负责现场精益管理培训工作;

3.对现场精益管理有效性进行跟踪确认。

(二)岗位要求:

1. 了解熟悉制造工程



0531-85031516
山东省济南市高新技术开发区孙村片区科创路1999号

在线投递

有意者也可将简历投至公司邮箱grlun@jnsuzuki.cn

*相关证件照片

后缀为.jpg、.png文件。

联系方式

  • 公司地址:

    济南高新技术开发区孙村片区科创路1999号

  • 免费电话:

    400-618-6860(手机、座机均可拨打 只收取市话费 工作日8:00-17:00)

  • 公司传真:

    0531-88876862(办公室)85030713(服务部)

  • 配件电话:

    0531-85031030 / 85031029

  • 邮  编:

    250104

  • 邮  箱:

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